有人说如果中国所有企业都按照规定缴纳五险一金的话。

那么将会超有超过一半的企业会倒闭。这其中将有大部分是中小型企业。

如果这个论断成立的话。那么是不是意味着我们规定的五险一金缴纳的比例有问题？

既然规则有问题，现在不改规则。对执行尺度进行模糊化。那这就叫做不依法治国。

法律既然制定出了规则而不执行，那么这个规则制定出来的意义又何在呢？

如果不是规则出问题的，那到底问题出在哪里？

我们现如今面临的恶性竞争和无序内卷是不是因为该执行的规则没有执行。

连规定的福利都交不了，需要靠牺牲嗯普通工人的一点基本福利来维持企业的生存。

那这样的企业是不是早该淘汰了？

如果有人说这些企业都淘汰了，那工人到哪里去就业？

大面积的中小企业倒闭将会导致大面积的功能失业。

可是问题真的是这样的吗？

其他国家企业给工人交的福利比例比我们要高得多，为什么他们能发展的好好的？

有人说那是因为发达国家的工业底子厚。

那好吧，我们现在有多少个行业已经是世界遥遥领先了。

大疆华为比亚迪。我们的新能源车企业。

欧美日韩这些发达国家我们没法比，那我们和东南亚国家比一比。

很多时候这些企业之所以总是不愿意去打磨产品和品牌力。

就是因为靠压榨简单的劳动力削减工人的福利，仍然还有可观的利润。

这导致很多企业有了这样的路径依赖。

对自家出口的产品总是本着薄利多销的思路去做。

而没有决心和勇气去打磨品牌和质量。在品牌力上面进行创新。在产品内涵上面进行创意。

所以这些企业永远都只能走低端路线。

如果整个国家的治理思路仍然被这样的思路所绑架。

那么我们将永远逃不出这种低端出口的路线。